Branchenverzeichnis von frauen(mit)geführten Unternehmen

Wir bauen ein deutschlandweites Branchenverzeichnis von frauen(mit)geführten Unternehmen aller Art auf.

Warum? Weil wir bis 2030 die Gleichberechtigung wollen. Mehr erfolgreiche Unternehmer*innen = mehr Gleichberechtigung!

  • Frauen(mit)geführten Unternehmen wirtschaften anders - wir brauchen das, um eine Balance zu schaffen.
  • Mehr erfolgreiche Unternehmer*innen gestalten mit ihren Kompetenzen und Werten unsere Wirtschaft und Gesellschaft - das ist dringend nötig.
  • Die wirtschaftliche Gleichstellung von Frauen bringt wachsenden Wohlstand für alle - auch für Dich!

Wie? Wenn wir alle einen Teil unserer Produkte und Dienstleistungen von frauen(mit)geführten Unternehmen kaufen, stärken wir diese Unternehmen, machen sie sichtbarer und treiben die Gleichberechtigung aktiv voran.

Wir Kunden haben es in der Hand - mit jeder Kaufentscheidung.

Gleichgesinnte Community

Wir sind eine Community von Menschen, die eine geschlechtergerechte Welt bis 2030 erzielen wollen.

Wir bei 2030* bauen ein Branchenverzeichnis von frauen(mit)geführten Unternehmen auf. Diese Unternehmen sichtbarer zu machen, gehört zu unserer Kernaufgabe. Dazu kommt Aufklärungsarbeit zum Thema Geschlechtergerechtigkeit mit Hilfe von Fakten, Statistiken und Beispielen sowie das Aufzeigen von Lösungsansätzen. Austausch - sowohl mit Euch als auch untereinander in öffentlichen und privaten Gruppen auf der Plattform und in unseren Social-Media-Kanälen - ist möglich und gewünscht. Dazu noch eine Prise Inspiration, Provokation und Spaß, was wir alle heutzutage brauchen. Dies alles gelingt am besten durch Kooperationen mit frauen(mit)geführten Unternehmen und gleichgesinnten Organisationen.

Zusammen als Community von gleichgesinnten Menschen sind wir stärker und hoffentlich schneller am Ziel.

Frauen(mit) geführten Unternehmen??

Damit meinen wir Firmen mit:

  • Geschäftsführerinnen, Inhaberinnen oder Gründerinnen
  • mindestens 50% Frauen in der Geschäftsleitung / Vorstand
  • Solo-Selbstständige Frauen

Den Begriff Frau verstehen wir inklusiv und politisch. Menschen abseits der binär-geschlechtlichen Norm Mann | Frau, die Unternehmen führen, sind auf 2030* auch herzlich willkommen.

Was kannst Du tun?

Unternehmer*in

  • Erstelle ein Geschäftsprofil hier
  • Sei sichtbar und hörbar
  • Fördere die Gleichstellung in Deinem Unternehmen
  • Nutze Deinen Einfluss und gestalte unsere Gesellschaft mit

Konsument*in | Käufer*in

  • Kaufe einen Teil Deiner Produkte und Dienstleistungen von frauen(mit)geführten Unternehmen
  • Steh dazu mit Bewertungen und Empfehlungen
  • Informiere Dich

Grundsätzlich sollten wir alle Menschen unterstützen, die die Gleichberechtigung vorantreiben

Hier suchst Du nach einem frauen(mit)geführten Unternehmen

Blog

Our Purpose

Wir mussten 2030* einfach gründen!

Susanne und ich haben unterschiedliche berufliche und private Situationen und

Our Purpose

Was bedeutet 2030*?

Der Name 2030* passt zu unserem Ziel: Wir möchten die

Gleichbrechtigung 2030

Suchst Du jemanden? Empfiehlst Du jemanden?

Wenn Du ein frauen(mit)geführtes Unternehmen suchst, das nicht auf der Plattform zu finden ist, gib uns bitte Bescheid.

Empfiehl uns auch frauen(mit)geführten Unternehmen. Nur so können wir wachsen!

Einfach Schwarzes Brett anklicken.

10 Gründe bei frauen(mit)geführten Unternehmen zu kaufen

Unsere Beobachtungen | Unsere Thesen

1. Frauen gründen anders - meistens ein Business, das ihnen richtig Spaß macht und in dem sie ausreichend Kompetenz und Erfahrung haben.

2. Kundenzufriedenheit zu erzielen, hat einen sehr hohen Stellenwert bei Frauen.

3. Frauen legen Wert auf Umweltfreundlichkeit, Nachhaltigkeit, Fair Trade - sie stellen Mensch, Tier und unseren Planeten über schnelles Geld.

4. Frauen denken eher langfristig und ziehen nachhaltiges Wachstum kurzfristigen Gewinnen vor.

5. Frauen sind innovativ und kreativ - haben oft einfache Lösungen für knifflige Probleme.

6. Frauen fördern in ihren Unternehmen meistens Diversität und Inklusion.

7. Teamarbeit, Kommunikation, Respekt, Empathie, Vertrauen sind selbstverständlich und werden gefördert.

8. Frauen sind meistens mehr als ausreichend qualifiziert für ihre Stellen - sie mussten lange und hart dafür arbeiten und sich beweisen.

9. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ermöglicht - es gibt Verständnis für Familienverpflichtungen - auch für Männer.

10. Es gibt weniger Machtkämpfe und Egotrips.

Disclaimer: Natürlich sind nicht alle Frauen so. Aber sehr sehr viele. So viele, dass es auffällt.

Handwerkerin 2030 Plattform
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Agenda 2030 SDG 5

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