selper - Stärken erleben, Perspektiven entwickeln
Frauenanteil Geschäftsführung
Das Unternehmen
Es gibt viele Gründe sich mit seiner Lebenssituation zu beschäftigen. Vor allem wenn es gilt, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mit selper wird dies möglich.
Mutter und Berufung gehören für mich zusammen, ganz egal in welchem Lebensmodell.
Diese Verbindung ist entscheidend für ein glückliches und erfülltes Leben als Frau und Mutter.
Erlangen Sie jetzt mit der “Selper-Schneekugel-Methode” Stärke und Klarheit für Ihre Wünsche und Ziele. Zu Ihrem Wohl und dem Ihrer Familie.
Die “Selper-Schneekugel-Methode” lässt sich auch in Unternehmen anwenden.
Souveränität in allen Lebenslagen, innere Klarheit und Entscheidungsstärke bei Mitarbeiterinnen überträgt sich automatisch auf die nachhaltige Wirksamkeit des Unternehmens.
Die Geschäftsführung
Unsere Arbeitswelt baut auf alten Denkmustern auf – wir machen es so, weil wir es so gelernt haben und weil wir es immer so gemacht haben. Aber das muss nicht so bleiben. Im Zuge der New Work sollten Unternehmen vor allem Frauen stärker berücksichtigen und Modelle schaffen, die es Frauen ermöglichen Mutter und Führungskraft oder Angestellte mit Perspektive zu sein.
Ich wünsche mir, dass wir uns als Frauen in unseren unterschiedlichsten Lebensmodellen privat als Tochter, Mutter, Ehefrau oder Lebensgefährtin sowie beruflich als Führungskraft, Selbstständige, Unternehmerin oder Angestellte selbstverständlich gegenseitig stärken, entwicklen und unterstützen, neidlos anerkennen und unvoreingenommen akzeptieren. So können wir langfristig gemeinsam über uns hinauswachsen und kraftvoll auftreten.
Hamburg
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22397
Deutschland