MediFit Rüsselsheim
Frauenanteil Geschäftsführung
Das Unternehmen
Im Herzen Rüsselsheims begrüßen wir Sie im Therapie- und Trainingszentrum MediFit – einem Ort, der die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Engagement und Expertise
Unter der Leitung von Tina Dammel, ausgezeichnet als hessische Unternehmerin des Jahres 2023, und Jan Boese, Präsident des Rüsselsheimer Gewerbevereins, verstehen 110 engagierte Fachkräfte die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden. Bis zu 1000 Patienten und Mitglieder nehmen täglich Dienstleistungen aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie, Podologie und Fitness in Anspruch.
Therapie & Training als DNA
Seit 2009 steht die Verbindung aus Therapie & Training im Mittelpunkt des ganzheitlichen Konzepts. Bei uns ist Therapie = Training und Training = Therapie!
Wie werden Patienten zu Mitgliedern?
Wie können wir die Gesundheit unserer Kunden nachhaltig und bis ins hohe Alter verbessern? Diese Themen sind seit Gründung unsere zentralen Fragen.
Arbeitgeber mit Auszeichnung
Das MediFit hat sich als attraktiver Arbeitgeber im Therapiebereich einen überregionalen Namen gemacht. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist das Zentrum ein Anziehungspunkt für Therapeuten. Seit der Gründung 2009 ist das MediFit von 15 auf 110 Mitarbeitende gewachsen.
Der Grund hierfür liegt in der von Beginn an Werte basierten Führung, im aktiven und mitarbeiterorientierten Konzept sowie im konsequenten Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Der Fokus auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Entwicklung schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können. 2023 wurden bereits 14 neue Mitarbeiter aus den Bereichen Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie eingestellt. Mit einer Fluktuation von jährlich unter 2% wächst das Team weiter und ist gut aufgestellt, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Wir arbeiten am papierlosen Zentrum, was in der Heilmittelbranche, in der die Abrechnung immer noch händisch stattfindet, eine große Herausforderung ist.
Weiterhin beteiligen wir uns als Unternehmer an Bewegungen wie End plastic soup und weiteren Aktionen.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion ist in unserer DNA verankert
Wir leben Offenheit in alle Richtungen. Daher sehen wir den Mensch und zum Beispiel nicht das Geschlecht oder seine sexuelle Orientierung.
Unser Team besteht aus mehr Frauen als Männer, was vielleicht auch an unserer Branche liegt. Auch sind bei uns mehr Frauen in Führungspositionen. Im Gehaltsgefüge gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, wir beurteilen die Leistung und die Ergebnisse.
Bei uns darf man sein, wie man ist - solange man keine anderen Teammitglieder in ihrer Freiheit beschneidet. So ist es zum Beispiel kein Thema, seine Religion sichtbar zu leben.
Wir stellen ebenfalls Menschen mit Behinderung ein. In unserem Team arbeiten einige Mitarbeiter mit Sehbehinderung oder anderen körperlichen oder psychischen Herausforderungen.
Die Geschäftsführung
Wir wollen Menschen gesünder machen, sodass sie bis ins hohe Alter fit und aktiv sein können.
Unsere Visionen sind, dass die Menschen, die wir begleiten, mit 80 einen Klimmzug schaffen und wir die Rollatoren aus unserem Umfeld verbannen, weil sie niemend mehr braucht.
Wir wollen Kinder für das Thema Gesundheit sensibilisieren und ihnen Spaß an Bewegung vermitteln.
Wir wollen in unserem großen Team Großartiges erreichen und auch bei unseren Mitarbeitenden Fußspuren hinterlassen. Wir regen unsere Mitarbeitenden an, sich zu entwickeln und zu wachsen. Das treibt uns an
Warum machst Du bei 2030* mit?
Ich finde die Vision, Frauen in die Sichtbarkeit zu bringen, großartig und möchte Teil davon sein, den Verlauf der Geschichte neu zu schreiben.
Rüsselsheim am Main
Hessen
65428
Deutschland