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2030* will Unternehmen mit Frauen in der Geschäftsführung durch Sichtbarmachung und Vernetzung stärken, um wirtschaftliches Wachstum, Innovation und soziale Gleichstellung zu fördern. Das ist unser Beitrag zur Erreichung der Agenda 2030 – Ziel Nr. 5 »Geschlechtergleichstellung«

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