femship
Frauenanteil Geschäftsführung
Das Unternehmen
Wir bei femship stärken Frauen, fördern gleichberechtigte Teilhabe und verhelfen Frauen zu sichtbarer Einflussnahme.
Mit Coachings und Trainings verhelfen wir zu positivem, nachhaltigem Wachstum.
Wir sind eine junge Co-Creation Agentur für Female Empowerment & Leadership.
Unser femship-Netzwerk bedient zugeschnittene Einzelcoachings, Workshops und Moderationen mit Fokus auf Führungskräfte.
Positive Leadership im Fokus: Dabei arbeiten wir wissenschaftsbasiert und stärken- und wachstumsorientiert mit Interventionen aus der Positiven Psychologie!
Wir arbeiten mit Einzelpersonen sowie mit ganzen Kohorten an Führungsteams und Abteilungen.
Führungskräfte aller Geschlechter erarbeiten nachhaltige Strategien und Maßnahmen zur Stärkung von Frauen und weiblichen Führungsqualitäten.
Unser Ziel ist es, gemeinsam eine gleichberechtigte #PositiveZukunft zu kreieren. Wir ermutigen Unternehmen und Individuen, für Geschlechtergleichberechtigung aktiv zu werden, Neues auszuprobieren und ein Role Model zu sein.
Wir helfen Unternehmen sich innovativer, attraktiver und wirtschaftlich erfolgreicher aufzustellen und eine resilientere Unternehmenskultur zu gestalten.
Wir fühlen uns verbunden mit trans- und non-binären Menschen.
Die Geschäftsführung
Die Notwendigkeit von Gleichstellung und weiblichen Vorbildern motiviert mich schon lange. Deshalb habe ich femship gegründet. Ich liebe es, Frauen zu stärken.
Mit Männern arbeite ich ausdrücklich gern zusammen und ermutige sie, explizit Female Leadership in den Organisationen einzufordern.
Da ich das nicht alleine bewältigen kann, habe ich ein wunderbares Netzwerk an meiner Seite. So können wir alle Anfragen zu Coachings und Trainings bearbeiten und die Bedürfnisse unserer Kund*innen immer in den Vordergrund stellen.
Bei femship agiere ich als Project Lead sowie als Coachin und Trainerin. Als ehemalige Führungskraft im Europamanagement eines IT-Konzerns, dreifache Mutter und "Komplizin" helfe ich gern, neue Perspektiven zu entwickeln. Seit über 20 Jahren setze ich mich als Mutmacherin und Wegbegleiterin für Frauen und Mädchen in verschiedenen Lebenssituationen ein.
Warum machst Du bei 2030* mit?
Die 2030* Plattform fördert die Sichtbarkeit von Frauen und ihren Unternehmen, unterstützt die Vernetzung und setzt sich für Geschlechtergleichstellung und wirtschaftliches Wachstum ein.
Diese Werte vertrete ich zu 100%. Ebenso stehe ich voll und ganz hinter den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs) und unterstütze die dazugehörigen Individual Development Goals, die IDGs.
Gerne werde ich als Gründerin von femship - einer jungen, wachsenden Co-Creation Agentur für Female Empowerment & Leadership - hier sichtbar!
Es gibt viel zu tun - also packen wir es an. Am besten gemeinsam 🙂
Kundenstimmen
Frau Zähringer von femship hat ein Stärken-Team-Training durchgeführt und zwei unserer Führungskräfte gecoacht. Mit ihrer einfühlsamen Art und passgenauen Übungen hat sie dazu beigetragen, dass mit Klarheit und neuer Visionskraft die notwendigen Veränderungen mit Leichtigkeit und Freude umgesetzt wurden. Wir sagen vielen Dank und freuen uns auf die Fortsetzung!
Mittelstandsunternehmen, Produzierendes Gewerbe
Klare Empfehlung für Friederike und das Positive Leadership Coaching!
Die Vertiefung von Themen wie Fokus, klare Führung und PERMA-Faktoren haben mich darin bestärkt diese als wichtigen Bestandteil meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams anzuwenden. Herzlichen Dank für die Wegbegleitung - das femship-Sparring ist unendlich wertvoll!
Antje Lischka, BGM Koordinatorin, Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen
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