Gehrke & Vetterkind Consultants

Name: Gehrke & Vetterkind Consultants
Address: Schweitzerstraße 47, Stuttgart, Baden-Württemberg, 70619, Germany
Telephone: +491718399700

Lilian Gehrke-Vetterkind

Boutique-Beratung mit den Schwerpunkten Diversity und Unternehmenskultur

Supporter

Frauenanteil Geschäftsführung

100%

Das Unternehmen

FIRMENBESCHREIBUNG:

Gehrke & Vetterkind Consultants ist eine Boutique-Beratung mit den Schwerpunkten Diversity und Unternehmenskultur. Organisationen werden dabei unterstützt, menschliche Vielfalt in der Organisation zu fördern, die passenden Inclusion-Maßnahmen auszuwählen und umzusetzen, um so mittelfristig innovativer und erfolgreicher zu werden.
Zusätzlich werden Workshops und Trainings zu Diversity, Female Leadership sowie Female Empowerment angeboten.

NACHHALTIGKEIT:

Zu Kund:innen-Events vor Ort fahren wir grundsätzlich mit dem Zug und/oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wege vor Ort erledigen wir zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit U-Bahn/Bus.

GLEICHSTELLUNG, DIVERSITÄT, INKLUSION:

Alles das, worin ich meine Kund:innen bzgl. Diversity & Inclusion berate, setze ich in meinem Unternehmen auch um.

Die Geschäftsführung

Geschäftsführung: Lilian Gehrke-Vetterkind

MEINE/IHRE MOTIVATION:

Noch immer sitzen zu wenige Frauen an den Entscheidungstischen in Wirtschaft und Politik. Das möchte ich ändern. Ich möchte Organisationen überzeugen, wie wichtig Vielfalt in den Führungsetagen ist, wie erfolgreich, innovativ und attraktiv für interne und externe Talente man dadurch wird.
Und ich möchte Frauen ermutigen, selbstbewusst verantwortungsvolle Aufgaben und Führungspositionen für sich einzufordern.
Erst wenn wirklich die besten Talente befördert werden - und damit auch viele Frauen - setzte ich mich zur Ruhe.

MEINE/IHRE NETZWERKE: FidAR e.V. & nushu

SONSTIGE INFORMATIONEN:

Am 29. August 2023 erscheint mein Buch "Frau kann Chef. Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen" beim GABAL-Verlag.
Lust, es zu lesen? Dann erwerbe es bei Amazon, Thalia oder in deiner Buchhandlung vor Ort.

Warum machst Du bei 2030* mit?

Ich finde es großartig, dass es eine Plattform gibt, auf der von Frauen geführte Organisationen/Unternehmen/Beratungshäuser/Coching-Teams etc. vorgestellt werden. Denn oft wissen wir gar nicht, wer im Management von diesen Unternehmen sitzt und dort die Entscheidungen trifft. Mit 2030* wird hier endlich für die Sichtbarkeit von ambitionierten Frauen gesorgt.

Kundenstimmen

Erfahrungsberichte:

Kürzlich hatten wir Lilian als Speakerin zu Gast bei NetWomen - unserem Frauennetzwerk. Humorvoll, authentisch und mit viel Leidenschaft hat Lilian das Thema "Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen gehalten" in unser Netzwerk getragen und viele wertvolle Impulse, aber auch persönliche Erfahrungen mit den Teilnehmerinnen geteilt. Danke Lilian, dass du bei uns warst! (Sabina Neumann)

Lilian ist eine Expertin im Bereich Diversity, Equity and Inclusion, insbesondere bezogen auf Female Leadership. Dies zeigte sich seit unserem ersten Kontakt für die Recherche zu ihrer Studie "Frauen wollen führen, aber unter anderen Vorzeichen" und bestätigte sich bei dem Workshop, den sie zum selben Thema bei Siemens gehalten hat. Faktenbasiert und humorvoll leitete sie uns durch die Session. Ich kann die Zusammenarbeit mit Lilian nur empfehlen! (Jasmin Noll)

Lilian hat bei uns zum Thema unbewusste Denkschubladen einen inspirierenden Vortrag gehalten. Sie hat mit ihrer emphatischen Art und Humor wirklich eindrücklich beschrieben, wie diese Denkschubladen entstehen und wie sie uns im Alltag beeinflussen und beeinträchtigen können. Ebenfalls hat sie uns Tipps zum Umgang mit diesen Denkmustern gegeben, die wir im Nachhinein diskutieren konnten. Ich würde Lilian so beschreiben: authentisch, engagiert und emphatisch. (Patricia Soppelsa-Fandino)