Gehrke & Vetterkind Consultants
Meine Firma
Gehrke & Vetterkind Consultants ist eine Boutique-Beratung mit den Schwerpunkten Diversity und Unternehmenskultur. Organisationen werden dabei unterstützt, menschliche Vielfalt in der Organisation zu fördern, die passenden Inclusion-Maßnahmen auszuwählen und umzusetzen, um so mittelfristig innovativer und erfolgreicher zu werden.
Zusätzlich werden Workshops und Trainings zu Diversity, Female Leadership sowie Female Empowerment angeboten.
Ich lebe nach dem Grundsatz "Sisterhood wins". Ich arbeite gerne mit anderen Frauen zusammen, teile mein Wissen und meine Erfahrungen mit ihnen und ermutige sie, sich an die Entscheidungstische in Wirtschaft und Politik zu setzen. Außerdem lerne ich selbst sehr gerne von anderen und bin sehr dankbar, dass ich so ein wundervolles Netzwerk an kompetenten und hilfsbereiten Frauen habe, die ich jederzeit um Hilfe bitten kann.
Mich zeichnet auch aus, dass ich Kund:innen aufrichtig und ehrlich sage, wenn etwas aus meiner Sicht so wie gewünscht in der Organisation nicht funktioniert. Oder wenn ich nicht die passende Person für einen Vortrag, Workshop, Training bin. Hier empfehle ich - wenn ich ein gutes Gefühl bzgl. der Organisation habe - auch gerne Frauen aus meinem Netzwerk weiter.
Ich selbst bin Beraterin und Trainerin, die sich auf Diversity sowie Female Empowerment und Female Leadership spezialisiert hat. Ich unterstütze Organisationen dabei, ihre Diversity-Strategie zu definieren, konkrete Inclusion-Maßnahmen zu beschließen und diese erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Außerdem befähige ich Frauen, selbstbewusst verantwortungsvolle Positionen anzustreben. Dazu gibt es mein Online-Weiterbildungsprogramm, das Young Female Leadership Program (www.young-female-leader.de).
Das bieten wir - meine Co-Trainerin und ich - zweimal jährlich allen ambitionierten Frauen an.
Zu Kund:innen-Events vor Ort fahren wir grundsätzlich mit dem Zug und/oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wege vor Ort erledigen wir zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit U-Bahn/Bus.
Alles das, worin ich meine Kund:innen bzgl. Diversity & Inclusion berate, setze ich in meinem Unternehmen auch um.
Meine Person
Noch immer sitzen zu wenige Frauen an den Entscheidungstischen in Wirtschaft und Politik. Das möchte ich ändern. Ich möchte Organisationen überzeugen, wie wichtig Vielfalt in den Führungsetagen ist, wie erfolgreich, innovativ und attraktiv für interne und externe Talente man dadurch wird.
Und ich möchte Frauen ermutigen, selbstbewusst verantwortungsvolle Aufgaben und Führungspositionen für sich einzufordern.
Erst wenn wirklich die besten Talente befördert werden - und damit auch viele Frauen - setzte ich mich zur Ruhe.
Ich finde es großartig, dass es eine Plattform gibt, auf der von Frauen geführte Organisationen/Unternehmen/Beratungshäuser/Coching-Teams etc. vorgestellt werden. Denn oft wissen wir gar nicht, wer im Management von diesen Unternehmen sitzt und dort die Entscheidungen trifft. Mit 2030* wird hier endlich für die Sichtbarkeit von ambitionierten Frauen gesorgt.
Am 29. August 2023 erscheint mein Buch "Frau kann Chef. Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen" beim GABAL-Verlag.
Lust, es zu lesen? Dann erwerbe es bei Amazon, Thalia oder in deiner Buchhandlung vor Ort.
Bilder & Videos
Kundenstimmen
Kürzlich hatten wir Lilian als Speakerin zu Gast bei NetWomen - unserem Frauennetzwerk. Humorvoll, authentisch und mit viel Leidenschaft hat Lilian das Thema "Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen gehalten" in unser Netzwerk getragen und viele wertvolle Impulse, aber auch persönliche Erfahrungen mit den Teilnehmerinnen geteilt. Danke Lilian, dass du bei uns warst! (Sabina Neumann)
Lilian ist eine Expertin im Bereich Diversity, Equity and Inclusion, insbesondere bezogen auf Female Leadership. Dies zeigte sich seit unserem ersten Kontakt für die Recherche zu ihrer Studie "Frauen wollen führen, aber unter anderen Vorzeichen" und bestätigte sich bei dem Workshop, den sie zum selben Thema bei Siemens gehalten hat. Faktenbasiert und humorvoll leitete sie uns durch die Session. Ich kann die Zusammenarbeit mit Lilian nur empfehlen! (Jasmin Noll)
Lilian hat bei uns zum Thema unbewusste Denkschubladen einen inspirierenden Vortrag gehalten. Sie hat mit ihrer emphatischen Art und Humor wirklich eindrücklich beschrieben, wie diese Denkschubladen entstehen und wie sie uns im Alltag beeinflussen und beeinträchtigen können. Ebenfalls hat sie uns Tipps zum Umgang mit diesen Denkmustern gegeben, die wir im Nachhinein diskutieren konnten. Ich würde Lilian so beschreiben: authentisch, engagiert und emphatisch. (Patricia Soppelsa-Fandino)
Stuttgart
Baden-Württemberg
70619
Deutschland