hrspecs. - attracting the right talents
Frauenanteil Geschäftsführung
Das Unternehmen
Als Active-Sourcing- und Recruiting-Expertin ist es meine Passion, mit hrspecs. Menschen entsprechend ihren Stärken und Bedürfnissen miteinander zu verbinden. Ich liebe es, meine Kunden dabei zu unterstützen, die passenden Talente zu finden und dabei immer auf die Qualität statt auf die Quantität zu achten.
Es ist mir sehr wichtig, von Anfang an eine vertrauensvolle und transparente Beziehung zu meinen Kunden und den Kandidaten aufzubauen. Ich lerne die individuelle Unternehmenskultur genau kennen, um zu verstehen, wie mein Kunde tickt – schließlich ist der Cultural Fit heute genauso entscheidend wie die fachliche Expertise. Im nächsten Schritt gehe ich ganz gezielt auf die Suche nach den richtigen Talenten, spreche sie online an und telefoniere ausführlich mit ihnen.
Ich begleite den kompletten Recruitingprozess, bin also Sparringspartnerin bei allen Schritten. Und schlussendlich ist es eine Riesenfreude, wenn beide Seiten zueinanderfinden.
Die Geschäftsführung
Master Sourcerin seit dem 20.11.2020
ausgezeichnet durch https://intercessio.de/
Warum machst Du bei 2030* mit?
Ich mache bei 2030 mit, da wir Frauen uns in diversen Netzwerken verbünden sollten, um gesehen zu werden und für unsere Interessen einzustehen. 2030 ist da genau das richtige Netzwerk, denn es legt sehr viel Wert darauf, uns Frauen mit unseren individuellen Bedürfnissen sichtbar zu machen, damit wir uns gegenseitig unterstützen können.
Kundenstimmen
“Frau Diakite-Micklisch war von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung höchst professionell. Alle auftretenden Fragen als auch die terminliche Abstimmung wurden von ihr erfolgreich und zu meiner vollsten Zufriedenheit erledigt. Auch in den verschiedenen Stufen des Bewerbungsgespräch konnte sie mir immer wertvolle Hinweise geben.“
Robert, SAP Berater, Mannheim
Frankfurt am Main
Hessen
65929
Deutschland