Solution Worker!

Meine Firma

Beratung und Umsetzung für dein Projekt:

Du brennst für deine Mission? Mit unserer Unterstützung gewinnst du neuen Fokus.

Wir beraten & begleiten dich bei deiner Weiterentwicklung.
Wir implementieren Prozesse & schaffen Strukturen.
Wir setzen deine Projekte um.
Wir erledigen alles, was dich bremst.

FIRMENWERTE:

Wir wollen unseren Teil zum Wandel beitragen.
Viele Menschen haben großartige Ideen. Wir sorgen dafür, dass sie das Licht der Welt auch wirklich erblicken und wachsen können. Umsetzen und Ermöglichen sind unsere Stärke. Dafür überwinden wir Grenzen und nutzen Hürden als Sprungbrett. #WERTschaften

Wir bieten neue Chancen.
Die Arbeit ist ein Teil unseres Lebens und soll uns bereichern. Alle. Wir wollen ein Platz für die Menschen sein, für die der „normale“ Arbeitsmarkt gerade nicht angemessen ausgestattet; ausreichend flexibel oder mutig genug ist. Dazu gehört unter anderem eine freie Arbeitsgestaltung und der Einsatz nach individuellem Talent. #außergewöhnlicheArbeitsplätze

Wir leben unsere Stärken.
Frei nach Dr. med. Eckhart von Hirschhausen: Wer seine Stärken stärkt, wird einzigartig. Wir wollen, dass alle ihr Talente nutzen und ausleben können. Damit erreichen wir für den einzelnen Menschen und unsere Kund:innen das Optimum. #pinguinprinzip

SPEZIALISIERUNG:

→ zertifizierte BAFA Beraterin

Für Gründer:innen, Selbstständige und Kleinstunternehmen:
Wir entlasten, unterstützen, beraten, entwickeln, lassen wachsen, ebnen Wege und zeigen Perspektiven auf.

Exakt auf dich zugeschnitten. Sowohl im Sparring, als auch im Tagesgeschäft. Wir sind die Verbindung aus Beratung und Umsetzung.

ANZAHL MITARBEITER*INNEN: 2

Meine Person

NAME DER PERSON(EN): Henriette Schwarzer

MEINE/IHRE NETZWERKE: reflecta.org, SEND e.V., LinkedIn

SONSTIGE INFORMATIONEN:

Mit unserer Arbeit unterstützen wir sowohl intern als auch extern die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, insbesondere Ziel 5, 8, 10 und 17.

Bilder & Videos

Kundenstimmen

Erfahrungsberichte:

2 Bespielhafte Erfolgsgeschichten

Vorgeschichte:

Eine SEA-Agentur ist so weit gewachsen, dass der Gründer & Geschäftsführer dringend Unterstützung braucht. Noch ist er zu klein, um jemanden einzustellen. Eine eierlegende Wollmilchsau gibt es ja sowieso nicht.

Gemeinsame Arbeit:

Zu Beginn übernehmen wir die einfachsten, aber zeitraubenden Tasks. Wir führen Zeiterfassung ein, passen Excel-Tabellen an, richten Postfächer ein und nehmen inhaltliche Anpassungen auf der Website vor.

Nach und nach führen wir schlanke Prozesse ein, implementieren ein Agentur-Tool und führen ein Projekt-Controlling ein.

Der Geschäftsführer fokussiert sich so deutlich mehr auf sein Kerngeschäft und betreut mehr Kund:innen. Schließlich erstellen wir eine Personalplanung und stellen den ersten Mitarbeitenden ein.

Erfolg:

Nach 8 Monaten der Zusammenarbeit gibt es ein starkes Fundament aus effizienten Prozessen und schlanken Strukturen. Gleichzeitig ist der Kund:innenstamm deutlich ausgebaut und der Gewinn entsprechend gesteigert, sodass die erste Person festangestellt wird.

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Vorgeschichte:

Eine Mitarbeiterin einer kleinen Recruiting-Agentur hat unerwartet gekündigt und noch so viel Resturlaub, dass sie von heute auf morgen weg ist. Um die Kund:innen weiter betreuen zu können wird instant Unterstützung gebraucht, bis ein Ersatz für die Mitarbeiterin gefunden ist.

Gemeinsame Arbeit:

Wir erhalten eine Einweisung in die bestehenden Prozesse und Arbeitsweise. Ab dem ersten Tag übernehmen wir das Recruiting für die Agentur, sodass deren Kund:innen keinen Unterschied bemerken. Nach 6 Wochen ist eine neue Mitarbeiterin eingestellt, der wir die laufenden Projekte übergeben.

Erfolg:

Die Agentur kann mit unserer Unterstützung alle Kund:innen weiter betreuen, bis die neue Mitarbeiterin gefunden und eingearbeitet ist.

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