Mehr als die Hälfte der Schokohersteller haben keine Frauen in der Geschäftsführung

Wir sind wieder zurück, mit Teil 10 unserer Supermarkt-Recherche 🥳
Heute geht es um unser Lieblingsprodukt: Schokolade!

Mit unserer Supermarkt-Recherche klappern wir die Regale im Supermarkt ab und schauen, wie viele Frauen in Führungspositionen es bei den Produkt-Herstellern gibt, die wir alltäglich konsumieren. Damit wollen wir dich, liebe Konsument*in, aufschlauen und ermutigen, Unternehmen mit Frauen in der Geschäftsführung mit deiner Kaufkraft zu unterstützen.

Wir brauchen mehr Frauen in der Geschäftsführung bei Süßwarenherstellerherstellern !

20 Schokoladenhersteller von über 50 Marken haben wir uns angeschaut.

• Bei 45% der Hersteller gibt es Frauen in den Führungsetagen
• 1 Hersteller ist zu 100% frauengeführt 🙋‍♀️
• 2 Hersteller haben 75% Frauen in der Führung 🚀
• Bei 2 Herstellern sind Frauen zu 50% in der Führung vertreten

• Das heißt wiederum, dass mehr als die Hälfte gar keine Frau in der Geschäftsführung haben.😒

CHOCQLATE wurde von Julia Christina Brodbeck gegründet und wird heute von ihr als Geschäftsführerin geleitet. Leckere Bio-Schokolade! Großartig 🤩

Niederegger und Rapunzel haben beide 75% Frauen in der GF (Geschäftsführung). Niederegger ist ein ehrwürdiges Familienunternehmen, Rapunzel ein führender Hersteller von Bio-Lebensmittel.

Bei den Firmen, deren Geschäftsführung zur Hälfte aus Frauen besteht, wird es schwieriger.

Bei tony’s chocolonely gibt es keine Angaben auf der Homepage. Im Internet ist zu finden, dass es einen männlichen CEO in England gibt. Im Internet fanden wir einen alten Eintrag, dass die Geschäftsführer der GmbH eine Frau und ein Mann sind. 🤔

Das andere Unternehmen ist Mondelez mit Marken wie Mikado, Toblerone und Milka. Bei Mondelez International gibt es 2 Frauen und 9 Männer im Executive Leadership Team. Der Chef von Mondelez DACH Region ist ein Mann. Aber bei Mondelez Deutschland gibt es Frauen in der GF. Der Anteil ist schwer zu ermitteln, sieht aber wie 50% aus.

Alnatura hat 33% Frauen. Das ist verglichen mit den anderen nicht schlecht.  Zudem sticht Alnatura insbesondere mit seiner Nachhaltigkeit und Bio-Qualität hervor.

Der Hersteller von After Eight, Cailler, Kitkat, Smarties, Milky Bar, Rolo u.a. ist Nestlé. In Deutschland gibt es eine Frauenquote von 25%; in der Nestlé Gruppe gibt es 6 weiblichen und 10 männlichen obersten Entscheider*innen (38%). Fortschritt!

Die bekannten Marken Giotto, Raffaello, Kinder Schokolade u.v.m. werden von Ferrero hergestellt. Ferrero Deutschland hat keine Frauen in der GF, die Ferrero Gruppe jedoch 24% Frauen.

Lindt Deutschland hat auch keine Frauen in der Führung, die Lindt & Sprüngli Gruppe hat aber immerhin 25%.

Unter den Herstellern, die eine Frauenquote von 0% in der GF aufweisen 😶, zählen:
Swiss Confisa, Feodora, Zotter, Ragusa, Gepa Bio Schokolade, Lovechok Bio, Die gute Schokolade und alle 6 Marken des Herstellers Stollwerck (z.B. Alpia, Eszet, Sarotti, Schwarze Herren). Auch Halloren, der älteste Schokohersteller Deutschlands.

Inspirierende Frauen in der Geschäftsführung oder Selbstständige, Gründerinnen und Inhaberinnen von vielen anderen Branchen findest du hier.

𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵? Wir recherchieren sie für dich!

Und welche Schokolade kaufst du das nächste Mal, wenn du einkaufen gehst? Jetzt, wo du mehr über den Frauenanteil in den Chefetagen weißt.

HIER IST DER LINKEDIN POST DAZU! Dort in den Kommentaren hat die Firma Zotter Schokolade folgendes angemerkt:

“Danke für die Verlinkung! Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen und es ist korrekt, dass nur Josef Zotter als Geschäftsführer (handelsrechtlich) ins Firmenbuch eingetragen ist und seine Frau Ulrike, sowie die beiden Kinder Michael und Julia als Prokurist*innen. Defacto führen sie das Unternehmen aber gemeinsam (somit 50/50 in Aufteilung m/w). Außerdem ist es kein Geheimnis, dass nur Julia Zotter ihrem Vater in den nächsten Jahren als handelsrechtliche Geschäftsführerin nachfolgen wird und dann der GF-Anteil von 0 auf 100% steigen wird. Auf Ebene der Abteilungsleitung liegt die Frauenquote übrigens bei aktuell 45%.”

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